Pas vitit të kaluar në tetor, kur polici (zëvendës-sekretari i përgjithshëm i Sindikatës së Pavarur të Policisë) fitoi një rast kundër Ministrisë së Punëve të Brendshme para Komisionit për Parandalim dhe Mbrojtje nga Diskriminimi, sepse në vend të tij, Byroja e Sigurisë Publike kishte avancuar një person mjekësor – radiolog, ai u diskriminua përsëri në konkursin e përsëritur.
Sipas urdhrit të Komisionit, Byroja e Sigurisë Publike, gjegjësisht Ministria e Punëve të Brendshme, shpalli një konkurs të ri për drejtuesin e Stacionit Policor “Bllacë”.
Por edhe në konkursin e përsëritur për drejtuesin e Kalimit Kufitar “Blacë”, vetëm për shkak se ai është anëtar dhe drejton sindikatën e policisë, ankuesi u diskriminua përsëri, këtë herë në një mënyrë më të sofistikuar në krahasim me herën e parë.
Në fakt, herën e parë, Byroja e Sigurisë Publike dhe Ministria e Punëve të Brendshme, në konkursin për shef të stacionit policor “Bllacë”, në vend të sindikalistit i cili ka diplomën e duhur, përvojë dhe eksperiencë, emëruan një koleg me diplomë në radiologji.
Atëherë, komisioni konstatoi diskriminim të drejtpërdrejtë ndaj tij, dhe tani diskriminim të drejtpërdrejtë të vazhdueshëm, sepse nga 4 konkurse, përfshirë edhe atë për zgjedhjen e shefit të stacionit policor “Bllacë”, autoritetet realizuan vetëm dy. Procedura ligjore u zbatua vetëm aty ku ankuesi nuk kishte konkurruar.
Duke marrë parasysh se ai kishte aplikuar për konkursin e Kalimit Kufitar “Bllacë” dhe Stacionin Policor “Çashkë”, autoritetet nuk kishin bërë asgjë. Kur përfundoi afati i konkursit, duke anashkaluar procedurën ligjore, në janar të vitit 2024, duke përdorur të drejtën diskrecionale, atëherë udhëheqësia e MPB-së emëroi direkt person në pozitë drejtuese pa konkurs.
Sindikalisti u anashkalua përsëri. Megjithatë, ai mblodhi dëshmitë dhe dorëzoi një ankesë të dytë në Komisionin për Parandalim dhe Mbrojtje nga Diskriminimi (KPMD), e cila më 22 korrik mori vendimin e mëposhtëm:
“Konstatohet diskriminim i vazhdueshëm dhe i drejtpërdrejtë bazuar në anëtarësimin në sindikatë, i kryer nga Komisioni për Caktimin dhe Avancimin e Oficerëve të Policisë për pozitat e kategorive B, V, G, D dhe Gj kundër ankuesit.”
KPMD rekomandon që MPB brenda 30 ditëve nga data e marrjes së Opinioneve të anulojë vendimet për personat e emëruar në pozitat drejtuese të stacioneve policore dhe të zbatojë një procedurë ligjore për zgjedhje, pa diskriminim. Përndryshe, Ministria do të dërgohet në gjyq.
Polici i diskriminuar dy herë, ankuesi, është magjistër i shkencave juridike me 300 kredi ECTS dhe me provim të drejtësisë të dhënë, dhe është një nga më të kualifikuarit në udhëheqësinë e Ministrisë së Punëve të Brendshme. Asnjë nga aplikantët e tjerë nuk përmbushte kushtet më shumë se ai në të dy konkurset.
S.K. DELEVSKA
